新鲜人除了要会问问题、记笔记、有礼貌，还有什么职场地雷要注意？小心一秒激怒职场老鸟，从此黑掉。（本文大部分是我IG粉丝的群众智慧）
文／吴宗伦
- 本文目录（点选连结可快速跳至该章节阅读）
- 职场新人如何发问的5个基本守则
- 职场新人的情绪、礼貌与 EQ
- 职场新人必知沟通小技巧
- 办公室政治与人际能看懂就先记
- 职场老鸟给新鲜人的其他小提醒
关于如何发问的 5 个基本守则
一、不懂装懂，比不懂更讨厌
二、不会还不问，被电也刚好
三、发问前不思考，你有没有用大脑
四、记不起来？你为什么不做笔记
五、问了／笔记了就得要学会，敢问到第三次你试试
解析：职场很多操作性的知识，没什么门槛，只要肯学就会。步骤複杂点的就努力笔记，做 2 次也会上手。所以如果是大家都能学会的事，你学不会，一问再问，那真的很讨人厌。更何况，你不会是你家的事，职场上没有人有义务教你。
关于情绪、礼貌与 EQ
六、情绪写在脸上，谁都看得出你在不爽
七、切忌玻璃心，因为没有人应该要负担你的情绪
八、别人情绪写脸上了，你还不会看脸色
九、三天就被讨厌，原来是忘了礼貌微笑打招呼
十、也别太有礼貌，别人会很不自在
十一、谦卑谦卑再谦卑
解析：新人初到职场，很容易抓不清楚应对进退的分寸，最糟糕的是情绪还会写在脸上，甚至造成别人的负担。但这不代表要刻意讨人喜欢，以初期的目标就说，至少要是一个不讨厌的存在。随着时间，大家慢慢都能够学会掌握自己的情绪，你会发现稳定的情绪能大幅提高效率。甚至有人把情绪当成有利武器，为工作争取到有利的条件。
沟通小技巧
十二、沟通沟通再沟通
十三、学会寄信是基本存活能力，至少要能把话说清楚
十四、要留底的东西，一定要寄信
解析：你认为对，或是你知道你一定是对的，并不是唯一的重点。让大家的认知对齐，也是负责做事的人的工作。能够清楚的表达，能够简单明确的留底，是意见得以交换的基础，也是合作的开端。
办公室政治与人际
十五、谁和你说办公室可以抱怨？
十六、别在茶水间／厕所说闲话，门一开包准你头皮发麻
十七、可以表达你的想法，但要分清楚可以直说或是拐着弯绕着说
十八、别太常批评公司／别人好不好，很容易引起别人对你的批评
十九、初入职场，别轻易沾上办公室政治选边站
二十、没人规定你一定要选边站，但你选了还是尽可能和大家保持友好
二十一、隔壁同事没有能力还领比你多不干你的事，因为付他钱的不是你
二十二、别得罪资深员工，特别是管钱的和管人的，别拿薪水福利开玩笑
二十三、别喊资深同事姐，他八成不喜欢
二十四、职场无朋友才是正常，有朋友是福气
二十五、你老把别人当好友？但你真的确定别人也是吗
解析：办公室政治，并不是人人能学会。通常是错一次，学一次乖。新鲜人在年纪偏大的职场环境迷路，才是正常现象。能看懂的就记，剩下的听天由命，也不至于要太小心到无法正常的表现自己。别担心，大家都是这么过来的。
其他小提醒
二十六、做杂事是正常的，你不做难道叫你老板帮你做？
二十七、没有人会，反而可能是你的机会
二十八、新人若太闲，请主动开口愿意帮忙
二十九、玩到三更半夜没人会管你，但千万别影响到工作表现
三十、老板一早叫你准备东西下午给他，你现在就要开始做才不会有意外
很多东西，没有绝对的对错，这些提醒也就是一些经验法则，并非在所有场合都会适用，希望对职场新鲜人有帮助，也能帮助老鸟给菜鸟一些善意提点。
（原文标题：新鲜人初入职场必做的30件蠢事）
新鲜人5大求职困扰：履历为何被已读不回？面试怎么准备？第一份工作怎么谈薪水？都在《104职场力》！
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