2026-10-16 联合报记者陈素玲 由联合新闻网授权转载
主计总处昨发布去年工业及服务业受僱员工进退统计，去年退出234.6万人次，自动辞职占86.9%，被解僱或资遣者占4.8%，较前一年增加0.2%，近四年最高。
去年退出工作场所员工以年资未满三年者占近74%居多，显示年资愈浅，流动率愈高。全年流动率也以未满25岁年轻族群占7.28%最高，是全体流动率2.32%的三倍以上。
主计总处统计，去年工业及服务业受僱员工人数平均852.3万人，进入职场240.8万人次，进入率2.35%，较前一年上升0.02%个百分点；退出234.6万人次，退出率为2.29%，较前年上升0.03个百分点；受僱员工全年净进入6.2万人次，净进入率为0.06%。
整体而言，年轻族群、高教育程度者流动率较高。去年工业及服务业受僱员工流动率为2.32%，以未满25岁的7.28%最高，45至54岁者1.14%最稳定。大学及研究所程度者进、退较为频繁，去年流动率分别为3.21%、2.7%。
各年龄层进入率随年龄增长递减，退出率则随年龄呈U字型分布，例如未满25岁退出率6.66%最高，45至54岁者1.18%八最低，65岁以上则升至3.01%。
至于去年退出工作场所员工以年资未满三年者占比最高，其中年资未满一年的占42.3%最多。
去年底工业及服务业受僱员工平均年龄为40.6岁，较前年底增加0.1岁，其中以25岁至44岁者占57.4%、大专及以上教育程度者占64.8%为主。
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